青铜峡市小坝镇离退休干部党支部成立于2014年，下设3个党小组，党员36人。近年来，党支部立足老同志实际，凝聚老同志力量，传承党的优良传统，展现“离岗不离党、退休不褪色”的精神风貌，为党和人民事业增光添彩。

　　抓好“五项建设”，筑牢红色堡垒。优化组织架构。依据党员居住区域与兴趣爱好，将党员编入3个党小组，推选政治素质高、责任心强的党员担任组长。探索“党建+志愿服务”模式，依托“交通安全宣传志愿者服务队”等，让党员融入志愿服务团队，提升党组织影响力。夯实阵地基础。积极打造标准化离退休党员活动室，订阅《宁夏日报》《吴忠日报》等报刊，近年来组织老同志参加专题培训、外出观摩、研讨交流等活动5次，集中走访慰问老党员及遗孀6次、42人次，看望生病党员3人次，为困难党员申请党内关怀救助。建强领导班子。按期完成支部换届，选出3名身体素质好、组织能力强、有奉献精神的老同志担任支部书记与委员。镇党委量身定制《党建指导员管理制度》，选派经验丰富的同志担任党建指导员，解决支部发展难题。提升队伍素质。通过举办党性教育讲座、观看警示教育片等方式，增强党员党性观念与纪律意识。实行党员积分管理制度，对党员学习、志愿服务、发挥作用等情况进行量化考核，激励党员积极作为。强化制度建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，坚持开展主题党日活动，党员参会率达75%。及时传达党中央决策部署及区、市、县党委工作情况，传递党组织关怀。

　　坚持“三重学习”，夯实思想根基。支部引领深入学。在主题党日活动中，精心组织，邀请党校专家授课、支部书记解读文件，带领离退休党员干部深入学习党的最新理论与方针政策。交流研讨互动学。开展“党课大家讲”等活动，鼓励党员结合自身经历分享对党的认识。通过重温入党誓词、观看红色电影、观摩全镇重点工作等，老党员积极提交感言心得，表达坚定跟党走的决心。上门送学贴心学。针对部分党员年高体弱、行动不便的情况，党支部建立上门送学机制，支部委员与年轻党员组成送学小组，定期为他们送学习资料，讲解政策与支部活动情况，2025年开展上门送学15次，确保党员学习不掉队。

　　发挥“三大作用”，展现银发风采。在宣传引领上凝聚“银发”力量。老党员组成宣讲队，聚焦移风易俗，深入村（社区）开展婚事新办、丧事简办政策宣讲28场次，发放宣传手册600余份。针对高额彩礼问题，结合身边案例进行劝说，助力文明乡风建设。在乡村治理上贡献“银发”智慧。结合乡镇实际，有经验的老党员刘涛、张艳红等4名同志参与村集体经济项目监督7次，化解宅基地纠纷、灌溉用水矛盾等村级矛盾13起，为村容村貌提升、人居环境整治提建议18条，助力解决9件民生实事。在志愿服务上彰显“银发”担当。依托“交通安全宣传志愿者服务队”，老党员常态化服务。在中小学上下学重点时段值守超260小时，开展交通劝导超1000人次，为平安青铜峡建设贡献“银发力量”。